企业定制英语课程， 围绕一个团队、一个目标打造。

什么是定制课程

我们的另外四种方案涵盖了团队的大部分需求：商务英语与通用英语打基础，演讲与公众表达、谈判与销售和会议与电话是有固定大纲的工作坊。定制课程适用于一类方案不够用的情况，或者目标很具体、有明确日期的情况。它使用同样的要素，每周同一位导师、MyMEI、给企业的报告，围绕团队要完成的事情来安排。

我们设计过的一些例子：

• 组合方案。一个销售团队，一半人需要通用英语，另一半需要谈判练习；或者一个团队既要向同一批客户做汇报，又要和他们谈判。
• 展会或行业会议。提前三个月开始：展位接待、两分钟介绍产品、回答参观者的问题、能引出下文的寒暄，以及会后的跟进通话。
• 新市场。一个团队开始在一个用英语工作的市场销售、采购或服务客户：行业词汇、通话、会议，以及随之而来的邮件。
• 项目启动。一个与海外合作伙伴或同事共同推进的国际项目：从现在起每周都要用英语开会、汇报进展、礼貌地表达不同意见、提出自己的需要。
• 国际新同事入职。一位新同事加入一个用英语工作的团队，或者一个团队迎来一位不会说他们语言的同事：在最初几周，双方一起练。
• 并购或新的母公司。总部现在说英语了。汇报关系、会议和文件都换成了英语，团队必须从第一天起就跟上。

这些情况的共同点：一个真实的情境，一个真实的日期，一个需要为此使用英语的团队，而不是泛泛地学英语。导师从第一次培训开始，就围绕这个情境设计每一次培训。

形式、报告和发票

两种形式

定制课程有两种形式。长期培训：每次 90 分钟，每周一次、两次或三次，按月进行，有 MyMEI，每 2 个月一次进度测试，没有固定的结束日期。适合组合方案、新市场或并购这类需求会持续存在的情况。目标明确的短期课程：在某个日期之前进行固定次数的培训，适用于展会、行业会议或项目启动。短期课程不包括进度测试；结束时，每位学员会获得一份参训证书或目标达成证书，可以分享到 LinkedIn。Marcus 会在通话中建议合适的形式；短期课程结束后，很多团队会转为长期培训。

级别和小组人数

小组人数为 3 到 6 人。小组内水平有一些差异很正常，也行得通。但差距太大就不行了：这种情况下，我们会把团队分成两个更小的小组，各有自己的计划。Marcus 会在第一次通话中和您一起看大家的水平；通话前不需要测试。

给企业的报告

企业会定期收到报告：出勤情况、课程进展以及每位学员的进步。每个人在第一次培训之前都知道这一点。短期课程的报告会说明团队离目标还有多远；长期培训的报告则包括根据每 2 个月一次的测试得出的各项技能进步。

发票和付款

开具正规的企业发票，预先付款：长期培训按月或按季度付款，短期课程按整个课程付款，以报价中的约定为准。一个小组可以由来自不同公司、目标相同的职场人士组成；每家公司或每位学员都会收到自己的发票。

一个人，或两个人

不到 3 人时，定制课程可以通过一对一课程进行，每节课 35 欧元；也可以和一位同事一起上双人课程，每人每节课 24 欧元，目标相同，每周同一位导师。