英语演讲与公众表达， 为您的团队打造。

内容您早已熟悉。难的是那十分钟的英语。

您的同事比会议室里任何人都更了解自己的内容。可是他们要用一门没有完全掌握的语言，站着，在所有人的注视下讲出来。于是他们做了几乎每个人都会做的事：把稿子一字一句写下来，然后照着念。这样能撑过去，但也失去了让汇报真正起作用的一切：眼神交流、重点强调，以及接住一个问题而不乱阵脚的能力。

这个工作坊帮团队摆脱讲稿。结构和过渡语，让听众跟得上。语速和发音，让别人第一次就听懂。把讲话从一个要点带到下一个要点的固定表达，以及一套应对提问的“急救包”。从第二次培训开始，每个人都用自己的真实材料做汇报，并得到关于语言、语速和清晰度的反馈。

团队练什么

六项内容，按这个顺序进行。资料包里有每次培训的详细大纲；这里是一张总览图。

• 结构和过渡语。清晰的开头、主体和结尾，以及告诉听众您讲到哪里、接下来讲什么的表达。
• 从讲稿到提示卡。如何把写好的文稿变成提示卡，并看着提示卡讲话。这一个改变，就能让您听起来像一个人在说话，而不是在念文件。
• 语速、重音和停顿。让别人第一次就听懂：单词重音，在关键处放慢，把沉默当作工具。
• 幻灯片、数字和图表。如何用英语描述趋势或数据，如何讲解一张幻灯片而不是照着念。
• 提问环节。不尴尬地请对方重复，为自己争取思考时间，简短作答，以及不知道答案时该说什么。
• 紧张与救场。忘词、卡壳或被人打断时该怎么办。不用思考就能说出口的表达。

完整版增加四次培训，练习更高一层的内容：叙事与论证，面向董事会、客户和自己团队的不同语体，把数据当作论据，在压力下回答问题，最后进行一次录像汇报，并获得详细反馈。

小组如何运作

级别

两种形式都分两个级别：A2+ / B1 和 B1+ / B2，结构相同，资料按级别调整：形式决定的是深度和时长，而不是级别。小组内水平有一些差异很正常，效果也很好。但差距太大就不行了：这种情况下，我们会把团队分成两个更小的小组，或者为每个人建议合适的级别。Marcus 会在第一次通话中和您一起看这个问题。通话前不需要测试。

一家公司，或多家公司

大多数小组来自同一家公司，但这不是必须的。如果您想和其他公司的同行，或您认识的职场人士一起参加工作坊，也可以：小组需要 3 到 6 位水平相近的人，每家公司或每位学员都会收到自己的发票。具体细节我们在通话中一起确认。

如果有人缺席

培训照常为其他人进行；资料和任务都在 MyMEI 里，缺席的人可以查看。导师会在下一次培训中帮这位学员跟上。我们不会为一位学员单独补一次培训。

报告和证书

企业会定期收到报告：出勤情况、课程进展以及每位学员的进步。每个人在第一次培训之前都知道这一点。结束时，每位学员会获得一份 MEI 结业证书，上面写明完成的培训内容，可以添加到自己的 LinkedIn 个人资料中。

发票和付款

开具正规的企业发票，预先付款。价格涵盖整个工作坊，没有额外费用：资料、MyMEI、报告和证书都包括在内。

工作坊之后

很多团队会继续。有的团队会再加一个工作坊，通常是会议与电话，这是我们在团队中最常遇到的需求。用英语做好汇报离不开通用英语，而一个工作坊会显示出哪些基础需要加强。想继续学习的团队可以选择商务英语与通用英语，按月进行，同一位导师。

一个人，或两个人

不到 3 人时，同样的内容可以通过一对一课程进行，每节课 35 欧元；也可以和一位同事一起上双人课程，每人每节课 24 欧元。同一位导师，每周固定的上课时间，一个或多个，内容按一两个人调整。