Pour les entreprises · Parcours régulier
Le parcours que les entreprises sous-estiment le plus. Des cours de 55 minutes, une, deux ou plusieurs fois par semaine, avec le même tuteur MEI certifié Cambridge CELTA, pour 3 à 6 collègues. Au mois, avec MyMEI, un test de progression tous les 2 mois et des rapports à l'entreprise.
Appel gratuit. En anglais, italien, espagnol ou russe. Caméra facultative. Aucun discours commercial.
Beaucoup d'équipes demandent de l'anglais des affaires, et seulement cela. Puis, en réunion internationale, le problème ne vient presque jamais du vocabulaire business. Il vient de la base : des questions mal formulées, un temps verbal qui change le sens, un collègue qu'on ne suit plus dès qu'il parle à vitesse normale, un mot simple qu'on cherche trop longtemps. L'anglais des affaires, c'est l'anglais courant, utilisé au travail : les verbes, les structures et le vocabulaire de tous les jours. Sans eux, les formules apprises par cœur cèdent à la première réponse inattendue.
C'est le parcours que nous recommandons le plus souvent, et celui que les entreprises sous-estiment le plus. Une base solide rend ensuite chaque parcours spécialisé plus rapide : les ateliers présentations et négociation partent d'une conversation qu'on tient déjà. Pour beaucoup d'équipes, l'anglais général est la bonne première étape, même quand personne ne le demande.
L'expression orale avant tout, parce que c'est l'objectif de presque tout le monde et le point fort de nos tuteurs : le tuteur fait parler, il ne fait pas cours. Autour, la compréhension orale, la grammaire, le vocabulaire, la construction des phrases et la communication, sur les situations que l'équipe vit chaque semaine : les réunions, les appels, les échanges avec des clients et des collègues. Ce qu'on apprend le mardi, on peut s'en servir le mercredi.
Le format
Le même format que nos cours individuels, pour un groupe de collègues. Un seul tuteur, un créneau fixe, et une organisation qui vérifie que ça marche.
Pour une ou deux personnes, les entreprises choisissent nos cours individuels et en binôme, avec le même programme.
De 3 à 6 collègues, un tuteur, le même créneau, ou les mêmes créneaux, chaque semaine.
3–6personnes
Devis par groupe
Quatre étapes
Étape 1
Un appel gratuit de 15 minutes avec la personne qui organise la formation. Pourquoi l'équipe a-t-elle besoin de l'anglais ? Combien de personnes ? Quand peuvent-elles se retrouver ?
Étape 2
Marcus construit le programme sur le travail de l'équipe et envoie un devis pour le groupe : le nombre de participants, le nombre de cours par semaine.
Étape 3
Le même tuteur, le même jour et à la même heure chaque semaine. Un cours de 55 minutes par semaine, deux ou plus, selon ce qui a été décidé.
Étape 4
Chaque participant a son MyMEI et un test de progression tous les deux mois. Le tuteur et Marcus lisent les résultats et ajustent le programme ; l'entreprise reçoit des rapports réguliers.
Un cours de 55 minutes, une, deux ou plusieurs fois par semaine : vous le décidez avec Marcus lors du premier appel. Le même tuteur, le même jour et à la même heure, chaque semaine, dans l'agenda de chacun. Le parcours est au mois : le mois se prépaie à l'avance, et il continue tant qu'il sert l'équipe.
Un certain écart de niveau au sein du groupe est normal, et ça fonctionne. Un écart important, non : dans ce cas, nous divisons l'équipe en deux groupes plus petits, pour que personne n'attende et que personne ne décroche. Marcus regarde ce point avec vous lors du premier appel ; il n'y a pas de test avant.
Chaque participant a son MyMEI : l'historique de chaque cours, les supports, les devoirs, les rappels, la gestion des cours et les progrès par compétence. Tous les deux mois, un test de progression ; votre tuteur et Marcus en lisent les résultats et ajustent le programme. L'entreprise reçoit des rapports réguliers : présence, déroulement de la formation et progrès de chaque participant. Chacun le sait avant le premier cours. Si quelque chose ne va pas, nous le changeons.
Le prix est un devis pour le groupe, selon le nombre de participants et de cours par semaine ; Marcus l'envoie après le premier appel. L'entreprise reçoit une facture en bonne et due forme et paie toujours à l'avance : au mois, au trimestre ou pour toute la formation, selon l'accord. Un groupe peut aussi réunir des professionnels de plusieurs entreprises, de niveau proche : chaque entreprise ou professionnel reçoit alors sa propre facture.
Un parcours au mois n'a pas de fin fixée d'avance : il continue tant qu'il sert l'équipe, selon ce qui est prévu dans le devis. Quand la base est là, une équipe peut passer à un atelier ciblé, présentations ou négociation, ou à un parcours sur mesure, avec le même tuteur quand les agendas le permettent.
En dessous de 3 personnes, le même parcours se suit en cours individuels à 35 € le cours, ou en cours en binôme avec un collègue à 24 € par personne et par cours. Même tuteur, même créneau, ou mêmes créneaux, chaque semaine, même MyMEI et mêmes tests.
Commencez par un appel gratuit de 15 minutes avec Marcus. Présentez-lui l'équipe ; il vous envoie un devis pour le groupe.
Appel gratuit. En anglais, italien, espagnol ou russe. Caméra facultative. Aucun discours commercial.
Parce que l'anglais des affaires, c'est l'anglais courant utilisé au travail. Sans les verbes, les structures et le vocabulaire de tous les jours, les formules professionnelles sonnent apprises par cœur et cèdent à la première réponse inattendue. Le programme se construit quand même sur le travail de l'équipe : réunions, appels, échanges avec les clients. Si l'équipe a déjà la base, les ateliers présentations et négociation sont la suite.
Une, deux ou plusieurs fois par semaine, toujours sur les mêmes créneaux. Vous le décidez avec Marcus lors du premier appel, selon l'objectif et les agendas de l'équipe.
Oui, dans certaines limites. Un certain écart est normal. Si l'écart est important, nous divisons l'équipe en deux groupes plus petits. Marcus regarde ce point avec vous lors du premier appel ; il n'y a pas de test avant.
Chaque participant a son MyMEI et un test de progression tous les deux mois, et Marcus suit le programme et le tuteur. L'entreprise reçoit des rapports réguliers sur la présence, le déroulement de la formation et les progrès de chaque participant. Si quelque chose ne fonctionne pas, nous le changeons.
Un devis pour le groupe, après l'appel gratuit : le prix dépend du nombre de participants et de cours par semaine. L'entreprise reçoit une facture en bonne et due forme et paie à l'avance, au mois, au trimestre ou pour toute la formation. Les deux ateliers, présentations et négociation, ont des prix publics sur leurs pages.
Après un appel gratuit de 15 minutes avec Marcus, dès la semaine suivante, selon les agendas de l'équipe et les créneaux du tuteur. On peut commencer en cours de mois, en ne payant que les cours restants.
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