Rejoindre l'équipe
Devenir tuteur MEI.
Nous sommes une petite équipe, et nous grandissons lentement. Nous cherchons des tuteurs titulaires du Cambridge CELTA, avec des années d'expérience auprès d'adultes, qui sont des professionnels avant d'être des enseignants.
Le mot du fondateur
Nous ne sommes pas faits pour tout le monde. Et nous ne prétendons pas l'être.
MarcusFondateur et directeur pédagogique
J'aime mon équipe. Je n'ai jamais travaillé avec de meilleures personnes, et je n'ai aucune intention de les mettre en danger avec un nouveau collègue qui n'aurait pas la même loyauté ni la même droiture.
Nous sommes un peu comme un peloton : chacun défend, soutient et aide les autres, sans réserve. En retour, nous attendons de l'honneur et de la loyauté. Des mots un peu démodés aujourd'hui, je sais. C'est comme ça que nous travaillons.
Si vous préférez vous contenter de faire votre part et voir petit, c'est tout à fait respectable. Mais pas dans nos rangs.
Le profil que nous cherchons
Les tuteurs MEI font ce que fait un enseignant, mais ils ne raisonnent pas en enseignants. Ce sont des professionnels indépendants de la formation : des personnes qui ont travaillé, ou travaillent encore, en dehors d'une salle de classe, qui comprennent le monde de l'entreprise, et aussi celui du voyage et du temps libre. L'anglais est leur matière, et ils l'enseignent uniquement à des adultes.
Une exigence ne se discute pas : le Cambridge CELTA. Ensuite, l'expérience : en règle générale, au moins 10 ans d'enseignement de l'anglais à des adultes, et ce que vous avez fait en dehors d'une salle de classe. Nous étudions des exceptions si votre travail précédent était de nature similaire, avec une pertinence particulière pour la formation. Elles garantissent que votre candidature sera lue. Ce qui vous fait entrer, c'est d'être MEI.
En coulisses, et sur scène
En coulisses, un tuteur MEI est un indépendant. Vous gérez vous-même vos impôts, vos factures et votre temps, et personne ne vous surveille au quotidien. Il n'y a ni contrat de travail ni nombre d'heures garanti.
Sur scène, vous êtes MEI dans chaque détail : nos programmes, notre superviseur, MyMEI, nos tests de progression, notre façon de parler aux élèves, notre niveau d'exigence. Les élèves voient une école, pas un groupe d'indépendants. Et, comme dans une entreprise, nous attendons de la loyauté envers l'équipe et de l'engagement envers chaque élève.
En échange, vous travaillez dans une structure qu'un indépendant a rarement à lui seul : des élèves que Marcus vous attribue après un premier appel, les mêmes élèves à la même heure chaque semaine, un superviseur qui lit les tests avec vous, un espace élève qui garde la trace de chaque cours, et des collègues attachés aux mêmes choses que vous.
Notre façon d'enseigner
Le cours est construit pour que ce soit l'élève qui parle. Nous travaillons l'expression orale, la compréhension orale, la grammaire, le vocabulaire, la construction des phrases et la communication, avec une méthode inductive : le tuteur va chercher l'anglais chez l'élève, il ne fait pas de cours magistral. Nous suivons le programme, même quand un élève préférerait quelque chose de plus facile : tôt ou tard, chacun doit faire confiance à la méthode. Si quelque chose ne fonctionne pas, nous le changeons, avec le superviseur.
Travailler avec MEI
Ce que MEI vous apporte, et ce qu'elle vous demande.
Les premiers mois sont exigeants, en général de trois à neuf. Ils demandent de l'engagement, de la patience et l'envie d'entrer dans notre état d'esprit, notre façon de travailler et notre culture. Voici ce que vous trouvez en retour.
- Des élèves choisis. Chaque élève commence par un appel avec Marcus. Les personnes désagréables, ou qui pensent que mettre la pression au tuteur est la façon d'en obtenir plus, n'entrent pas chez MEI. Les élèves pour qui l'anglais est difficile sont les bienvenus : c'est notre métier.
- Vos horaires, stables. Il y a des heures de pointe qu'il est important de couvrir, mais en règle générale vous choisissez quand vous travaillez, à condition que vos horaires restent stables.
- Zéro micro-management. Personne ne gère votre enseignement ni votre journée. Nous vous guidons uniquement sur nos formats opérationnels et de communication, et après environ un an, même plus sur ceux-là : nos tuteurs sont aujourd'hui totalement autonomes.
- Des revenus réguliers, mois après mois. Les élèves paient chaque mois à l'avance et les cours reviennent chaque semaine, donc les annulations et les changements ne grignotent pas vos revenus. Les détails, lors de l'entretien, si vous y arrivez.
- Des élèves qui restent. Nos élèves restent longtemps avec nous : vous travaillez avec les mêmes personnes, avec régularité et sérénité. Pas de rotation permanente.
- De la stabilité dans la durée, depuis chez vous. Ici, on construit une stabilité financière sur le long terme, pas 200 € de plus ce mois-ci. Nos tuteurs peuvent vous dire où cela mène, en travaillant confortablement depuis chez eux.
- Un cadre professionnel. Un environnement professionnel et les outils pour bien travailler. Nous sommes toujours heureux de faire ce que nous pouvons pour faciliter la vie de notre équipe.
Est-ce pour vous ?
Être qualifié, c'est le début. Être MEI, c'est l'essentiel.
Pas pour vous si
- Vous êtes plus à l'aise dans une école que dans un bureau.
- Vous préférez qu'on vous dise quoi faire plutôt que de gérer votre propre activité.
- Vous cherchez un emploi salarié, avec un revenu fixe.
- Vous enseignez surtout à des enfants.
- Vous avez du mal à sentir une ambiance, ou un élève.
- La forme et les procédures comptent peu pour vous.
Candidature
Postulez. Prenez votre temps.
Ce que nous demandons
- Cambridge CELTA : exigé, sans exception.
- Au moins 10 ans d'enseignement de l'anglais à des adultes, en règle générale. Nous étudions des exceptions pour une expérience professionnelle antérieure de nature similaire, particulièrement pertinente pour la formation.
- Adultes uniquement : les élèves de MEI ont 21 ans ou plus.
La candidature se fait en anglais. Nous les lisons toutes avec attention, et nous ne répondons qu'à celles auxquelles nous donnons suite. Vos réponses servent uniquement à évaluer votre candidature et sont supprimées au bout de 12 mois : voir la politique de confidentialité.